為總結(jié)分析前三季度經(jīng)營形勢及業(yè)務(wù)發(fā)展情況，研究部署四季度收官工作，10月22日，海南農(nóng)商銀行儋州支行召開2024年三季度經(jīng)營分析會。會議由黨委書記、行長蔣華主持，支行領(lǐng)導(dǎo)班子，各部門、各二級支行副職以上人員參加會議。

    會上，財務(wù)管理部/運營管理部通報了前三季度總體經(jīng)營情況并提出經(jīng)營管理建議；風(fēng)險管理部、授信管理部、公司金融部、鄉(xiāng)村振興/普惠金融部、機構(gòu)業(yè)務(wù)部等管理部門分別匯報前三季度條線業(yè)務(wù)發(fā)展情況，深入剖析存在的問題或短板，并提出下一步工作措施；分管行領(lǐng)導(dǎo)對分管工作進(jìn)行安排部署。

    會議指出，今年以來儋州支行全行上下緊緊圍繞全年工作目標(biāo)，凝心聚力、苦干實干，各項工作取得較好成效。在肯定成績的同時，也要清醒認(rèn)識到當(dāng)前工作存在的問題和差距，全行員工務(wù)必要堅定信心，主動擁抱變化，培養(yǎng)新型工作模式，為儋州支行高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

    會議對下一步工作提出如下要求：

    一是注重主動營銷。增強主動服務(wù)意識，切實轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，積極落實“走出去”營銷策略，深耕當(dāng)?shù)厥袌?，?yōu)化金融服務(wù)，助推儋州支行業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。

    二是注重人力資源建設(shè)。堅持發(fā)展聯(lián)絡(luò)員制度，擴充團隊營銷隊伍，延伸基層營銷觸角，提升獲客能力和營銷業(yè)績。

    三是注重崗位技能提升。加強全行員工崗位技能培訓(xùn)，做好“傳幫帶”工作，提升全體員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

    四是注重前中后臺聯(lián)動。加強溝通交流，提升前中后臺聯(lián)動效率，切實增強中后臺對前臺營銷的支持職能，提高支行整體運營效率，推動業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。