2月7日，省聯社黨委委員鄒燕玲率隊到昌江聯社慰問老黨員、老干部并開展調研，向老黨員、老干部送去組織的關懷與新春祝福。實地調研昌江聯社營業(yè)部、人民分社業(yè)務發(fā)展情況及檔案室建設情況，并組織召開調研座談會。

　　上午，鄒燕玲一行前往昌江聯社老黨員、老干部家中進行慰問，與他們促膝而談，共同追憶崢嶸歲月，詳細詢問他們的身體狀況、家庭基本情況及生活中面臨的問題，鼓勵他們要保持樂觀心態(tài)，注重身體健康，同時希望他們繼續(xù)關注支持農信深化改革發(fā)展，充分發(fā)揮老黨員、老干部的光和熱，在農信高質量發(fā)展過程中多建言獻策。

　　下午，組織召開調研座談會，昌江聯社黨委書記、理事長何武詳細匯報2023年各項經營指標完成情況、存在問題及下一步工作計劃。與會人員就檔案室建設、存款結構、社保卡、結算業(yè)務、強化綜合營銷、服務重點園區(qū)、提高合規(guī)風險意識等開展交流。

　　鄒燕玲對昌江聯社去年各項業(yè)務發(fā)展取得的成績予以充分肯定，并提出四點指導意見：一是黨建要抓好。利用好黨建共建抓手，黨建融入業(yè)務發(fā)展，黨建融入隊伍建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘及黨員先鋒模范帶頭作用，堅持金融的政治性和人民性。二是業(yè)務發(fā)展要抓好。加強數字化金融發(fā)展，樹立綜合營銷的經營理念。三是合規(guī)風險意識要抓好。合規(guī)意識要深入骨髓，合規(guī)底線要守好，內控管理要保證不出現案件，防范操作風險、道德風險、市場風險、反洗錢風險等；強化風險管理，努力提升自己的判斷力，規(guī)范五級分類調整。四是隊伍建設要抓好。加強員工思想教育，完善組織機構建設，做好員工隊伍發(fā)展的梯隊建設，不斷激發(fā)員工內生動力。

　　省聯社綜合管理部負責人馮偉、機構業(yè)務部高級專家王鵬，昌江聯社黨委班子成員陪同慰問。（張余鵬）